photo Technicien / Technicienne études électriques

Technicien / Technicienne études électriques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

PROMAN est un groupe 100% familial, fondé à Manosque en 1990. Si son siège social y est toujours installé, ce sont aujourd'hui 1 280 agences qui font travailler chaque jour 100 000 intérimaires dans le monde entier. Au sein de ce groupe, PROMAN EXPERTISE est le réseau d'agences dédié au recrutement de profils qualifiés sur les domaines de l'Ingénierie, de l'Informatique et des fonctions Administratives et Support. La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, leader national sur le marché de la distribution d'électricité en France, Un CHARGE D'ETUDE EN ELECTRICITE - H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois, basée à Nice. Dans le cadre de projets d'extension et/ou de renouvellement du réseau, vos missions sont les suivantes : - Analyser, traiter et proposer une solution technique aux fiches problèmes en provenance des agences réseaux, - Participer à l'élaboration du programme travaux des zones rurales et/ou urbaines, - Analyser les contraintes sur les réseaux de distribution BT des communes urbaines et proposer des solutions techniquement et financièrement réalisables - Préparer des décisions d'investissement[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable assurance qualité groupe en industrie

Responsable assurance qualité groupe en industrie

Emploi Agroalimentaire

Limoux, 11, Aude, Occitanie

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Créée en 1946, la cave coopérative Sieur d'Arques est un acteur historique et emblématique du vignoble du Pays Limouxin. Elle rassemble aujourd'hui 169 vignerons adhérents, exploitant près de 1 700 hectares répartis sur 49 communes, au cœur de l'Aude. La coopérative se distingue par son savoir-faire reconnu dans les vins effervescents AOP Limoux - Crémant et Blanquette - qui représentent environ 60 % des volumes produits, complétés par des vins tranquilles en AOP Limoux et IGP Oc (blancs, rouges et rosés). Sieur d'Arques est aujourd'hui un acteur significatif des vins effervescents du Languedoc, avec une activité reposant sur environ 10 millions de bouteilles commercialisées par an, un chiffre d'affaires de 36 M€ et des équipes composées de 110 salariés permanents, renforcés par des saisonniers en période d'activité. La qualité et la sécurité des aliments sont au cœur des priorités de Sieur d'Arques. La coopérative est engagée depuis de nombreuses années dans une démarche structurée et exigeante de maîtrise sanitaire, s'appuyant sur des systèmes de management certifiés IFS et BRC, régulièrement audités et améliorés. Au-delà des référentiels,[...]

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Contrôleur(se) sécurité services prévention Sécurité Sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? L'équipe Prévention recherche 2 contrôleurs de sécurité dynamique et volontaire au service du rayonnement des (belles) valeurs de la Sécurité sociale ! Vous travaillez ou avez travaillé dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics ou de l'industrie et êtes technicien supérieur diplômé(e) ? Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en faisant quelque chose de différent tout en utilisant l'expertise que vous avez acquise sur le terrain ? Vous avez envie d'apprendre et d'être en relation avec des interlocuteurs divers ? Nous vous proposons de rejoindre un service unique et passionnant et de devenir acteur de la prévention des risques professionnels. Nos équipes se composent de contrôleurs de sécurité et d'ingénieurs conseils qui agissent sur le terrain auprès des entreprises, avec plusieurs pôles d'expertises (Centre de Mesures Physiques), un pôle formation ainsi qu'un pôle administratif. Votre rôle si vous l'acceptez : -Réaliser des visites en entreprise pour analyser les situations de travail, identifier[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Adecco Rennes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients un.e Gestionnaire RH (H/F). En collaboration avec le Responsable Relations Humaines, le HRBP est chargé de l'application et du respect de la politique ressources humaines sur le site, en s'assurant du respect de la loi, des procédures en vigueur et des impératifs de sécurité. Principales responsabilités et fonctions - Gestion des relations individuelles du travail : Participer à l'embauche et à l'intégration de salariés Assurer le suivi des contrats de travail et les avenants Assurer la gestion du budget annuel alloué aux augmentations individuelles et promotions. Instruire les dossiers disciplinaires Gestion des entretiens annuels et professionnels - Support aux opérationnels : Elaborer et transmettre les indicateurs RH pour la direction du site et les différents responsables Assurer le reclassement des salariés à capacité restreinte par la recherche de postes adaptés en relation avec le médecin du travail, la hiérarchie et l'infirmière du site. Accompagner les manager sur les sujets liés à la gestion des équipes (organisation, développement des compétences, gestion des conflits) Participer à la revue des Talents,[...]

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Animateur / Animatrice d'organismes agricoles

Emploi

Valençay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le CIVAM de Valençay et du Pays de Bazelle (Centres d'initiatives pour Valoriser l'Agriculture et le Milieu Rural) est une association loi 1901 composée d'agriculteurs et de ruraux dont les enjeux communs sont : le développement des circuits courts et des filières de proximité, le développement de l'agroécologie et des pratiques agricoles alternatives, éduquer à l'environnement et à une alimentation de qualité. Le CIVAM de Valençay est constitué d'une équipe de 2 salariés et agit sur le territoire du Pays de Valençay en Berry, dans le nord de l'Indre. MISSIONS - Animer un Groupement d'Intérêt Économique et Environnemental et le dispositif de Paiement pour Service Environnemental porté par la CCEV et le CIVAM : o Réaliser des audits annuels auprès des agriculteurs o Proposer des temps individuels et collectifs en vue de faire évoluer les pratiques agricoles vers plus de résilience et une meilleure prise en compte de la biodiversité présente sur les fermes : réunions techniques, formations, démonstrations de matériels, visites d'exploitations agricoles etc. o Animer les comités de pilotage du dispositif PSE - Animer un projet qui vise à développer la filière légumineuse[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile

Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile

Emploi Transport

Lorry-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun au quotidien. Forte de son activité de transport de voyageurs, interurbain et d'affrètement urbain, Keolis 3 Frontières recherche de nouveaux collaborateurs. Prêt(e) à nous rejoindre ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Afin de renforcer ses équipes, Keolis 3 Frontières recherche son futur Carrossier Bus & Cars (H/F), en CDI sur le secteur de Metz. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'Atelier et du Chef d'Equipe Atelier, et en étroite collaboration avec les membres du service[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement d'Accueil Médicalisé EAM Beauvallon de l'Adapei de la Nièvre recherche en CDD temps plein un Agent de Service Intérieur (H/F) du 9 Février au 9 Septembre 2026 Missions principales - Entretenir les locaux et les parties communes (cuisines, sanitaires, bureaux). - Assurer la traçabilité écrite et orale des interventions de nettoyage. - Entretenir le matériel de nettoyage et veiller au bon rangement des produits. - Garantir l'accès sécurisé aux produits d'entretien. - Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration de l'hygiène au sein de l'établissement. Profil recherché - Expérience de 1 à 2 ans requise dans l'entretien de locaux. - Formations souhaitées en hygiène, sécurité et techniques d'entretien. - Expérience auprès de personnes handicapées appréciée. - Qualités attendues : Autonomie, organisation, ponctualité et discrétion. Conditions - Rémunération CCN66 - grille ASI externat. - Horaires : semaines en alternance 07h00-14h00 / 08h00-15h00 - Contrat : CDD temps plein. - Lieu de travail : Urzy Le Greux. Adresser avant le 9/02/2026, lettre de motivation + CV par mail uniquement à M. Bruno POITRINEAU - Directeur de pôle

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Aide-comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche pour l'un de ses partenaires un profil AIDE-COMPTABLE (H/F) pour renforcer son équipe comptable. Rattaché(e) au responsable comptable / au service administratif et financier, vous participerez à la gestion des opérations comptables quotidiennes et au traitement des informations financières de l'entreprise. Missions principales et conformément à la fiche métier Aide-comptable (ROME M1225), vos activités seront les suivantes : - Comptabilité générale et auxiliaire : o Collecter, vérifier et saisir les pièces comptables justificatives : factures achats/ventes, notes de frais, relevés bancaires, OD salaires. o Assurer le lettrage et le suivi des comptes clients et fournisseurs sociaux. o Établir et contrôler les rapprochements bancaires. o Suivre les encaissements clients. - Préparation des travaux comptables : o Participer à la préparation des éléments destinés aux travaux de fin de période (clôture mensuelle/annuelle) sous supervision. o Aider à la justification des comptes et à la préparation des documents comptables requis par le cabinet d'expertise ou l'administration. Cette liste est non exhaustive. D'autres[...]

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Technicien / Technicienne géologue

Emploi

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d'équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche pour son service Grands Projet, et son agence basée à Senlis (60), un/une Technicien/ne de chantier itinérant F/H sur le secteur Nord. Sous la responsabilité du Chef d'agence Grands Projets et en collaboration avec les ingénieurs, les missions qui vous sont attribuées concourent à la bonne préparation des chantiers nécessaire à la réalisation de nos études pour des industriels, majors du secteur de la Production, Distribution et Transport de l'Energie (aménagement d'ouvrages neufs, travaux de réhabilitations et sécurisations.). Vos principales missions sont : - La préparation de chantiers de sondages : DICT, implantations, état des lieux, demandes d'autorisation d'accès, approvisionnement des équipes terrains. - L'accompagnement sur le terrain des équipes et sous-traitants ainsi que l'interface avec nos clients, - La reconnaissance[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Urssaf Rhône-Alpes, acteur majeur de la sécurité sociale, recrute actuellement 2 postes en CDI pour renforcer son équipe de gestionnaires en charge des très petites et moyennes entreprises. Les postes sont à pourvoir sur Annecy, Chambéry ou Grenoble, à compter du 09/03 (ou selon disponibilité, au plus tard le 07/04). Si vous souhaitez rejoindre une organisation essentielle au bon fonctionnement de notre système de sécurité sociale, contribuez à garantir l'équité sociale et le financement de la protection sociale aux côtés de nos 1 750 collaborateurs répartis sur 8 départements, ce poste est fait pour vous ! Activités principales Au sein de la Direction des Employeurs, vous contribuerez à la gestion des comptes employeurs relevant du segment des TPE et PME. Vous assurerez les activités suivantes : Gérez administrativement et comptablement les comptes des Très Petites et Petites Moyennes Entreprises. Analyser les déclarations sociales (DSN). Conseillez et accompagnez les entreprises sur la législation et leurs obligations. Participez aux campagnes de fiabilisation des données et au suivi du plan de maitrise des risques Compétences & prérequis Diplôme : Bac+2 minimum,[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Urssaf Rhône-Alpes, acteur majeur de la sécurité sociale, recrute actuellement 2 postes en CDI pour renforcer son équipe de gestionnaires en charge des très petites et moyennes entreprises. Les postes sont à pourvoir sur Annecy, Chambéry ou Grenoble, à compter du 09/03 (ou selon disponibilité, au plus tard le 07/04). Si vous souhaitez rejoindre une organisation essentielle au bon fonctionnement de notre système de sécurité sociale, contribuez à garantir l'équité sociale et le financement de la protection sociale aux côtés de nos 1 750 collaborateurs répartis sur 8 départements, ce poste est fait pour vous ! Activités principales Au sein de la Direction des Employeurs, vous contribuerez à la gestion des comptes employeurs relevant du segment des TPE et PME. Vous assurerez les activités suivantes : Gérez administrativement et comptablement les comptes des Très Petites et Petites Moyennes Entreprises. Analyser les déclarations sociales (DSN). Conseillez et accompagnez les entreprises sur la législation et leurs obligations. Participez aux campagnes de fiabilisation des données et au suivi du plan de maitrise des risques Compétences & prérequis Diplôme : Bac+2 minimum,[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, DATAMED souhaite améliorer l'efficacité de ses processus administratifs et financiers. En tant qu'ESN, l'entreprise gère des projets variés, travaille avec différentes parties à savoir les clients, les fournisseurs. et doit garantir une gestion optimale de la comptabilité, de la trésorerie, des factures, des contrats, et des suivis financiers. L'objectif est d'optimiser la gestion des flux financiers et administratifs pour améliorer la rentabilité, la visibilité des coûts et la réactivité de l'entreprise face aux besoins de ses clients. Missions Principales : -Assistance dans la gestion comptable et financière : Suivi des paiements et des factures : Participer à l'enregistrement et au traitement des factures fournisseurs et clients, en lien avec le service comptabilité. -Rapprochements bancaires : Aider à effectuer les rapprochements bancaires et à garantir la cohérence des écritures comptables. -Participer à la gestion de la trésorerie quotidienne en suivant les flux financiers et en alertant sur les besoins de liquidités. -Préparation des déclarations fiscales : Assister dans la préparation des déclarations fiscales (TVA, charges sociales,[...]

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Community manager

Emploi Automobile - Moto

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

RECRUTEMENT - COMMUNITY MANAGER (H/F) ________________________________________ Qui sommes-nous ? Nous, c'est le GROUPE GO2R, le 1er groupement d'agents bi-marque Peugeot Citroën de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Une équipe soudée de 50 collaborateurs et collaboratrices, passionnée, qui carbure à la bonne humeur, à l'entraide et au travail bien fait. Chez nous, l'esprit d'équipe n'est pas un slogan : c'est le quotidien ________________________________________ Pourquoi on recrute ? Parce que nous grandissons chaque jour Parce que nos projets se développent Parce que nos ambitions ne connaissent pas de limites Et surtout parce que nous voulons booster notre présence sur les réseaux sociaux et sur le web pour partager ce qui fait notre force : nos équipes nos véhicules nos clients notre savoir-faire ________________________________________ On recrute un-e Community Manager (H/F) Tu passes plus de temps sur Instagram, TikTok ou LinkedIn que sur Netflix ? Créer du contenu, animer une communauté et faire rayonner une marque, c'est ton truc ? Cette offre est faite pour toi. ________________________________________ Tes missions Créer et publier du contenu[...]

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Responsable de point de vente de détail

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Acteur majeur de la " Restauration ", nous sommes présents dans plus de 250 hôpitaux et cliniques sur toute la France et nos points de vente regroupent principalement des activités de restauration rapide (sandwiches, salades, desserts, pâtisseries...), une offre de snacking salé et sucré mais également une sélection de livres, cadeaux (papeterie, jouets, accessoires de mode...), produits d'hygiène et de beauté. Nos points de vente, véritables lieux de vie permettent au personnel hospitalier, aux patients ainsi qu'aux visiteurs de faire une pause agréable et utile. Commerçant(e) dans l'âme, vous aspirez à prendre des responsabilités, à manager une équipe et à diriger un point de vente tout en bénéficiant du soutien d'un grand groupe ? Une opportunité vous attend au sein du Relais H Café - Centre Hospitalier Robert Bisson à Lisieux (14). Votre rôle au quotidien ? Vous animez la performance commerciale en motivant les équipes et en optimisant les actions pour attirer et fidéliser les clients : - Suivez et analysez les résultats commerciaux et les indicateurs clés en vue de développer la performance de votre point de vente. - Animez les politiques de qualité et d'accueil[...]

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Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Emploi

Puilboreau, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Tu es en reconversion professionnelle et tu recherches une expérience solide dans la vente des télécoms en tant que Conseiller Client boutique (F/H) ? Orange recherche des passionnés pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller Client en contrat de qualification professionnelle. Ce que nous offrons : Formation de 13 mois : obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle des Télécommunications (CQPT), reconnu par les entreprises du secteur. Accompagnement personnalisé : par tuteur expérimenté qui te guidera tout au long de ton parcours. Aucune inscription scolaire nécessaire : la formation est entièrement organisée par Orange. Tes missions : Développer tes compétences en vente et apprends à maîtriser nos produits et services. Transformer chaque interaction client en une expérience mémorable, avec le sourire et l'expertise. Ton profil : Tu aimes relever des défis et développer ta polyvalence. Tu es passionné/ée par la satisfaction client et les nouvelles technologies Tu as un excellent sens de la communication et un esprit d'équipe. Tu es âgé/e entre 16 à 25 ans révolus ou demandeur d'emploi inscrit à France Travail sans limite d'âge. Ne pas avoir travaillé[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Envie de rejoindre un centre de formation à taille humaine où l'organisation et le sens du service sont essentiels au quotidien ? Dijon Formation est une école supérieure spécialiste de l'alternance depuis plus de 25 ans. Nous accompagnons chaque année plus de 600 candidats dans leur parcours de formation grâce à une équipe engagée et impliquée. Dans le cadre du renforcement de notre équipe administrative, nous recrutons un-e Assistant-e administratif-ve. VOS MISSIONS Au sein du service administratif, vous assurez le bon fonctionnement quotidien du centre. 1. Accueil et support administratif des apprenants : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du centre, informer et orienter les différents interlocuteurs (apprenants, formateurs, visiteurs, partenaires.), - Répondre aux mails et assurer la transmission des informations, - Suivre et mettre à jour les dossiers administratifs (inscriptions, contrats, pièces justificatives.), - Suivre les présences, absences et retards via les outils internes (Edusign, Galia, SARA), - Classer, archiver et mettre à jour la documentation administrative. 2. Appui à l'équipe pédagogique : - Servir d'interface entre les formateurs,[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement maladie, l'association de la maison familiale recherche pour son service d'hébergement et d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés un intervenant social (H/F). Vos missions: Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, l'éducateur exerce les missions suivantes : Accompagnement éducatif et vers l'autonomie : - Assurer l'accueil des jeunes, leur installation et l'intégration dans le logement (visites, présentations aux colocataires). - Élaborer et garantir le Projet Personnalisé du jeune (scolaire, professionnel, vie quotidienne) en lien avec ses souhaits et besoins. - Accompagner le quotidien : gestion budgétaire, alimentaire, tenue du logement et démarches de santé. - Préparer la sortie du dispositif vers le droit commun (recherche de logement, ouverture de droits, installation). - Rédiger des écrits professionnels (notes de situation, bilans, synthèse, rapports d'évolution et d'évaluation). Gestion administrative et partenariale : - Assurer la référence éducative d'environ 8 jeunes (rédaction de rapports, bilans, notes d'information). - Gérer les relations avec les partenaires extérieurs (employeurs, établissements scolaires,[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Nogent-le-Phaye, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de ses activités, le CFA C2COM - Coeur de compétences recherche un formateur ou formatrice en Commerce, Négociation et Vente Calendrier détaillé communiqué en amont de la rentrée Missions principales - Concevoir des séquences de formation théoriques et pratiques dans votre domaine de compétences - Assurer les cours magistraux et les travaux dirigés, en présentiel au CFA et en distanciel synchrone depuis votre domicile - Adapter les contenus des séances aux objectifs pédagogiques et aux spécificités d'un public adulte en alternance - Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours de formation - Évaluer les acquis des apprenants (CCF) - Assurer le suivi pédagogique et administratif des groupes (émargements, bilans, remontées d'informations) - Réaliser une veille réglementaire, pédagogique et technique afin de maintenir les contenus à jour - Appliquer les standards qualité, les procédures pédagogiques et les outils mis en place par le CFA Compétences et savoir-faire recherchés - Capacité à travailler en lien avec l'équipe pédagogique et administrative - Aisance avec les outils numériques et pédagogiques - Capacité d'adaptation à[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Nogent-le-Phaye, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de ses activités, le CFA C2COM - Cœur de compétences recherche un formateur ou une formatrice en Mathématiques et Physique-Chimie. Périodes d'intervention prévisionnelles - Du 31 août 2026 au 4 septembre 2027 - Calendrier détaillé communiqué en amont de la rentrée Missions principales - Concevoir des séquences de formation théoriques et pratiques dans votre domaine de compétences - Assurer les cours magistraux et les travaux dirigés, en présentiel au CFA et en distanciel synchrone depuis votre domicile - Adapter les contenus des séances aux objectifs pédagogiques et aux spécificités d'un public adulte en alternance - Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours de formation - Évaluer les acquis des apprenants (CCF) - Assurer le suivi pédagogique et administratif des groupes (émargements, bilans, remontées d'informations) - Réaliser une veille réglementaire, pédagogique et technique afin de maintenir les contenus à jour - Appliquer les standards qualité, les procédures pédagogiques et les outils mis en place par le CFA Compétences et savoir-faire recherchés - Capacité à travailler en lien avec l'équipe pédagogique et administrative -[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Nogent-le-Phaye, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de ses activités, le CFA C2COM - Cœur de compétences recherche un formateur ou une formatrice en Culture Générale et Expression. Périodes d'intervention prévisionnelles - Du 31 août 2026 au 4 septembre 2027 - Calendrier détaillé communiqué en amont de la rentrée Missions principales - Concevoir des séquences de formation théoriques et pratiques dans votre domaine de compétences - Assurer les cours magistraux et les travaux dirigés, en présentiel au CFA et en distanciel synchrone depuis votre domicile - Adapter les contenus des séances aux objectifs pédagogiques et aux spécificités d'un public adulte en alternance - Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours de formation - Évaluer les acquis des apprenants (CCF) - Assurer le suivi pédagogique et administratif des groupes (émargements, bilans, remontées d'informations) - Réaliser une veille réglementaire, pédagogique et technique afin de maintenir les contenus à jour - Appliquer les standards qualité, les procédures pédagogiques et les outils mis en place par le CFA Compétences et savoir-faire recherchés - Capacité à travailler en lien avec l'équipe pédagogique et administrative -[...]

photo Responsable de point de vente de détail

Responsable de point de vente de détail

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur majeur de la " Restauration ", nous sommes présents dans plus de 250 hôpitaux et cliniques sur toute la France et nos points de vente regroupent principalement des activités de restauration rapide (sandwiches, salades, desserts, pâtisseries...), une offre de snacking salé et sucré mais également une sélection de livres, cadeaux (papeterie, jouets, accessoires de mode...), produits d'hygiène et de beauté. Nos points de vente, véritables lieux de vie permettent au personnel hospitalier, aux patients ainsi qu'aux visiteurs de faire une pause agréable et utile. Commerçant(e) dans l'âme, vous aspirez à prendre des responsabilités, à manager une équipe et à diriger un point de vente tout en bénéficiant du soutien d'un grand groupe ? Une opportunité vous attend au sein du Relais H - Hôpital Pierre- Paul Riquet - CHU Toulouse (31). Votre rôle au quotidien ? Vous animez la performance commerciale en motivant les équipes et en optimisant les actions pour attirer et fidéliser les clients : - Suivez et analysez les résultats commerciaux et les indicateurs clés en vue de développer la performance de votre point de vente. - Animez les politiques de qualité et d'accueil client,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un Educateur Spécialisé (H/F) diplômé pour intégrer son dispositif d'Equipe Mobile d'Urgence (EMU). MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir, mettre à l'abri et accompagner des enfants et adolescents en situation de danger ou de de vulnérabilité, dans le respect de leur histoire et de leur singularité ; - Assurer la prise en charge et l'accueil relais ou en urgence des enfants et adolescents, dans un contexte de complexification des situations des usagers ; - Assurer la continuité de la mise en œuvre de la mission de l'ASE en soirée, les week-end et jours fériés (en relai avec les l'équipe des VUM) ; - Travailler en réseau avec différents partenaires internes et externes à l'institution (hôpitaux, services de l'éducation nationale...) ; - Intervenir sur l'ensemble des dispositifs d'internats et de dispositifs alternatif à l'internat ; Les professionnels assurent également la fonction de volants en interne, en soutien aux équipes éducatives. Ils peuvent ainsi faire fonction de tiers en cas de gestion de crise. MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif : Equipe Mobile d'Urgence (EMU) -[...]

photo Contrôleur(se) sécurité services prévention Sécurité Sociale

Contrôleur(se) sécurité services prévention Sécurité Sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Travailler au sein du service de prévention des risques professionnels à la CARSAT Midi-Pyrénées, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage à accompagner les entreprises de la région dans le but d'améliorer la santé et la sécurité de leurs salariés. Nos équipes se composent de contrôleurs de sécurité et d'ingénieurs conseils qui agissent sur le terrain auprès des entreprises, avec plusieurs pôles d'expertises (Centre de Mesures Physiques), un pôle formation ainsi qu'un pôle administratif. Le/la contrôleur(se) de sécurité est spécialisé(e) dans la prévention des nuisances physiques (bruit, rayonnements, vibrations, .) et des risques chimiques (ventilation). Il intervient également dans le champ des ambiances physiques de travail (ambiances thermiques, éclairage). Vos missions seront les suivantes : - Effectuer des mesures physiques (vitesses et pression d'air, bruit, vibrations, rayonnements.) dans les entreprises, en interpréter les résultats et préconiser des solutions concrètes de prévention des risques physiques et chimiques, par exemple en aidant les entreprises à rédiger un cahier des charges technique, - Rendre compte de ces éléments dans un rapport écrit et[...]

photo Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Vendeur / Vendeuse en téléphonie

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Tu es en reconversion professionnelle et tu recherches une expérience solide dans la vente des télécoms en tant que Conseiller Client boutique (F/H) ? Orange recherche des passionnés pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller Client en contrat de qualification professionnelle à Bordeaux Centre et à Bègles. Ce que nous offrons : Formation de 13 mois : obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle des Télécommunications (CQPT), reconnu par les entreprises du secteur. Accompagnement personnalisé : par tuteur expérimenté qui te guidera tout au long de ton parcours. Aucune inscription scolaire nécessaire : la formation est entièrement organisée par Orange. Tes missions : Développer tes compétences en vente et apprends à maîtriser nos produits et services. Transformer chaque interaction client en une expérience mémorable, avec le sourire et l'expertise. Ton profil : Tu aimes relever des défis et développer ta polyvalence. Tu es passionné/ée par la satisfaction client et les nouvelles technologies Tu as un excellent sens de la communication et un esprit d'équipe. Tu es âgé/e entre 16 à 25 ans révolus ou demandeur d'emploi inscrit à France Travail sans limite[...]

photo Aide de cuisine

Aide de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le CAP ST JACQUES, traiteur sous les halles de Tours, est une entreprise familiale qui a le goût de partager ses origines vietnamiennes à travers de grands classiques de la gastronomie asiatique et des recettes originales du chef. Depuis 1987, Le CAP ST JACQUES est devenu une institution grâce à une cuisine de qualité faite maison. C'est l'investissement de toute une équipe pour assurer la satisfaction d'une clientèle fidèle. Les missions principales du préparateur fritures : -production des fritures (nems, samoussas, raviolis, etc.), - appliquer les règles d'hygiène HACCP, - savoir anticiper et alterner les activités de production et de réassort selon les besoins demandés, - participer à la plonge et au ménage, - participer au rangement des marchandises. Les qualités attendues : - minutie et bonne dextérité. - une formation sur les fritures sera donnée donc il faut avoir envie d'apprendre, être attentif et comprendre assez rapidement les consignes. - Respectueux : par sa présence au travail, de ses horaires de travail, vis à vis des consignes des responsables, envers les collègues. - Participer à la cohésion d'équipe en faisant preuve de dynamisme, d'initiative et de[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons : en alternance - CONTRAT d'APPRENTISSAGE, un(e) vendeur(se) en boulangerie pâtisserie. Votre profil : -Vous êtes déjà titulaire d'un bac et vous allez préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) ou équivalent. - Si vous avez déjà effectué une première année de BTS au sein d'une précédente entreprise, nous pouvons vous accueillir pour votre 2ème année. - Vous appréciez le contact avec la clientèle. Votre mission : - Accueil et conseil auprès des clients, - Prise des commandes clients, - Vente et encaissement, - Communication sur les réseaux sociaux, - Mise en avant des produits en vitrine, - Entretien et rangement de l'espace de vente. Les conditions de travail : - le magasin est ouvert du lundi au dimanche - votre planning sera élaboré en fonction du planning de formation en organismes de formation - au maximum : 1 dimanche travaillé sur 3 Poste à pourvoir au plus tôt.

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : - Aide à la toilette - Aide au lever/coucher - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en ALTERNANCE via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Enseignement - Formation

Buxières-lès-Villiers, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous Statut associatif, la Maison Familiale Rurale de Haute-Marne est un établissement privé de formation par alternance de la 4ème au BTSa dans les domaines des « Services à la Personne »et de la « Nature ». Nous recrutons : Agent d'entretien (H/F) MFR de Haute-Marne - Site de Buxières-lès-Villiers L'agent(e) d'entretien participe à la qualité du cadre de vie au sein de la MFR. Il ou elle contribue à la qualité de l'accueil et au bien-être des personnes accueillies, ainsi qu'à l'hygiène et à la sécurité des lieux. A ce titre, il ou elle participe au projet d'éducation de l'association. Vos missions - Entretien des surfaces des bureaux, sanitaires, espaces communs et internat avec les techniques appropriées (manuelles ou mécaniques) - Respect des protocoles de nettoyage, de désinfection et des règles de sécurité. - Traitement du linge : collecte, lavage, séchage, pliage et rangement. - Plonge et rangement de la vaisselle du petit déjeuner. - Gestion des stocks de produits d'entretien et signalement des besoins. - Signalement des dysfonctionnements ou besoins de maintenance à l'oral et à l'écrit - Participation ponctuelle à la préparation des locaux et aux événements de la[...]

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Affréteur / Affréteuse transport international

Emploi

Ville-en-Vermois, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Figurant parmi les leaders mondiaux dans le transport et la logistique (46 141 personnes, présence dans 168 pays), nous mettons depuis plus d'un siècle notre expertise en supply chain au service d'une clientèle diversifiée (industrie, grande distribution, e-commerce.). Véritable partenaire de proximité et de croissance durable, nous aidons nos clients dans leur réussite en sécurisant leurs solutions logistiques de bout-en-bout partout dans le monde et en minimisant leur impact sur l'environnement. Convaincus que notre succès repose autant sur nos performances économiques que sur notre capacité à maîtriser nos impacts sociaux, sociétaux et environnementaux (énergie alternative, éclairage intelligent, recyclage.), notre engagement RSE figure parmi nos 7 règles d'or. Cet engagement est piloté au plus haut niveau du Groupe à travers le suivi régulier d'indicateurs clés, d'enquêtes de satisfaction et d'évaluations au regard de standards internationaux. Nous nous inscrivons ainsi dans les Objectifs du Développement Durable de l'Agenda 2030 des Nations-Unies. Employeur Responsable, garantir la sécurité de tous en permanence, veiller à la satisfaction et au bien-être de nos collaborateurs[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Matériel Médical

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Laboratoire Prothexpert à Loos recherche son Assistant de laboratoire de prothèse dentaire / chargé de facturation (F/H) pour renforcer son équipe. Missions principales : - Accueil téléphonique - Edition des bons de livraison et facturation - Classement et bonne tenue des documents administratifs et relatifs à la facturation - Réception des marchandises Fournisseurs - Réception et enregistrement des travaux de prothèses - Emballage et envoi des travaux de prothèses vers les cabinets dentaires Profil : Une expérience en assistanat de laboratoire/ facturation ou en tant qu'assistante dentaire serait appréciée. Savoir être attendus : Sens de la confidentialité Très bonne organisation Aisance rédactionnelle et bonne communication orale Autonomie et polyvalence Rigueur Type d'emploi : CDD dès que possible Lieu du poste : En présentiel 35H / Semaine Horaire de 12H30 à 20H00 et de 6H30 à 14H00 en alternance (il y aura une période d'intégration)

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Borre, 59, Nord, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi d'Hazebrouck recherche un(e) commis de cuisine pour un restaurant situé à Hazebrouck (59). Le poste est à pourvoir de suite dans le cadre d'un accroissement d'activité. Le restaurant est un estaminet chaleureux proposant une cuisine traditionnelle et généreuse, élaborée à partir de produits frais et de recettes du terroir. Dans une ambiance conviviale et familiale, l'équipe met à l'honneur l'authenticité et le fait maison, pour offrir à leurs clients une véritable expérience gourmande de la Flandre Intérieure. Les Missions : - Préparation des aliments -Laver, éplucher, tailler les légumes -Couper viandes, charcuterie, fromages -Préparer les herbes, condiments, sauces simples -Réaliser des préparations de base (fonds, bouillons, vinaigrettes, pâtes, purées, etc.) -Mettre en place le poste avant le service Aide en cuisine pendant le service -Dresser les assiettes -Garnir les plats (salades, frites, sauces, accompagnements) -Réchauffer/précuire certains éléments -Passer les plats au chef -Approvisionner les postes (réassort frigos, bacs, pains, sauces.) Le Profil recherché : Diplôme souhaité : CAP cuisine ou titre pro cuisinier - Expérience souhaitée[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]